Hyster H2.0-3.5A

CARRELLO ELEVATORE CON MOTORE A COMBUSTIONE INTERNA E GOMMATURA PNEUMATICA

 Modelli: H2.0-3.5A

Portata: 2000 kg – 3500 kg

Il configurare e personalizzare direttamente il tuo carrello Hyster H2.0-3.5A ti consentirà di dotarti delle caratteristiche di comfort, contenimento dei costi e di prestazione che meglio si adattano alla tua azienda e ai tuoi operatori. Inoltre, non includendo dotazioni che non ti servono, otterrai soluzioni di movimentazione dei materiali che rispecchiano i tuoi limiti di budget.

• Visibilità eccezionale
• Progettazione a misura dell’operatore
• Basso costo totale di proprietà
• Elevati livelli di prestazioni e produttività
• Tecnologia di assistenza operatore
• Sistema opzionale di controllo dinamico della stabilità (DSS)

Le aziende possono affidarsi a questi carrelli elevatori diesel o a GPL per garantire tempi massimi di attività con capacità di sollevamento fino a tre tonnellate. Questa serie di carrelli di alta qualità, ma comunque accessibile è affidabile, efficiente a livello di consumi di carburante e di facile manutenzione. Grazie all’assistenza postvendita della rete Hyster, questi carrelli garantiranno lunga durata e il mantenimento di un elevato valore residuo.

L’eccellente visibilità permette di avere una perfetta visuale di tutta l’area circostante. Altri carrelli elevatori a forche, attrezzature robotizzate, pedoni e altri veicoli sono pericoli da evitare. Il poter godere di una ampia e sgombra visuale circostante contribuisce a evitare incidenti e danni.

Il sistema di controllo dinamico della stabilità (DSS) opzionale aiuta l’operatore favorendo l’adozione di comportamenti corretti sul lavoro e offre segnalazioni acustiche e visive che possono essere registrate tramite il sistema telemetrico Hyster Tracker®.

Funzioni opzionali di assistenza per l’operatore, come sistemi integrati di rilevamento degli oggetti e di prossimità, forniscono segnalazioni e regolano automaticamente le prestazioni del carrello in base alle condizioni in tempo reale per favorire l’adozione di comportamenti corretti sul lavoro.